Per 01.09.1974
bschließen die Geschäftsführenden Gesellschafter Ing. Karl Vockenhuber und DDr. Raimund Hauser, sämtliche bei Eumig beschäftigte Arbeiter(innen) in das Angestelltenverhältnis zu übernehmen.

Der Unternehmensgrundsatz:
"Sozialpartnerschaft kann und darf kein Ersatz für die betriebliche Partnerschaft sein"
wird in die Tat umgesetzt.

Die Firma beschäftigt zu diesem Zeitpunkt ca. 5.000 Angestellte.

WerkshalleDDR. Raimund Hauser und Ing. Leopold Kreuz

 

 

 

 

Es soll kein Auszug in Billiglohnländer getätigt werden, denen die Qualität ihrer Fertigung gleichgültig ist, sondern eine Stärkung der Verbundenheit der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen, und dadurch eine Steigerung der Qualität und des Verantwortungsbewusstseins.

Zu diesem Anlass schreibt Ing. Karl Vockenhuber in der Betriebszeitung der "Eumig Lupe":

"Die Einstellung jedes Einzelnen zu seiner Arbeit, die sich in hoher Qualität niedergeschlagen hat und im lebensnotwendigen Interesse von allen erhalten bleiben muß, trägt zur Sicherung unserer Position am Weltmarkt bei und ist zugleich der persönliche Beitrag eines jeden einzelnen Mitarbeiters, zur Sicherung seines eigenen Arbeitsplatzes".

Seit 1965 bietet die Eumig ausserdem eine freiwillige Abfertigung bei Erreichen der Altersgrenze!